پاورپوینت دومين همايش توانمند سازي منابع انساني
پاورپوینت دومين همايش توانمند سازي منابع انساني
نوع فایل:power point قابل ویرایش:72 اسلاید قسمتی از اسلایدها: رويكرد توانمندسازي تجربي(معكوس) مثلاً انتخاب مدير عامل جوان و قراردادن در كنار مديران باتجربه نوعي توانمندسازي تجربي به شمار مي رود رويكرد توانمندي مبتني بر مدل روان سنجي- تفاوت افراد يا تفاوت بازتاب هاي يك فرد در وضعيت هاي متفاوت را مورد بحث قرار مي دهد رويكرد توانمندي مبتني بر قابليتهاي فردي – با تأسي از رويكرد آموزشي ويل دان (كن بلانچار، 1382) در اين رويكرد با ارج گذاري بر تفاوتهاي فردي سازمان فقط استانداد ها معرفي مي شوند فهرست مطالب واسلایدها: آموزش و توانمند سازي كاركنان دولت اولين نظام آموزش كاركنان دولت آموزش هاي كاركنان دولت بر اساس نظام آموزش كاركنان دولت طراحي نظام جديد آموزش مديران كشور برنامه هاي توسعه كشور و آموزش كاركنان دولت قانون برنامه سوم توسعه و ماده 150 ممنوعيت اجراي دوره هاي آموزشي بلند مدت انواع آموزشهاي كاركنان ماده 8 آيين نامه اجرايي ماده 150 قانون برنامه توسعه ماده 54 قانون برنامه چهارم توسعه ...دریافت فایل
برای دانلود بر روی دکمه زیر کلیک فرمایید
دسته : علوم انسانی
تگ ها : پاورپوینت ,دومین ,همایش ,توانمند, سازی, منابع ,انسانی